2008年1月高等教育自学考试
护理管理学试题
课程代码：03006
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.管理的发展是与下列哪项相适应的?( )
A.社会生产力的发展 B.社会生产关系的发展
C.社会制度 D.科技水平
2.管理的基本动力是( )
A.物质动力 B.精神动力
C.个体动力 D.集体动力
3.近代护理管理学的奠基人是( )
A.泰罗 B.法约尔
C.韦伯 D.南丁格尔
4.运用现代管理的理论和方法，对护理工作进行以质量控制为中心的科学管理是( )
A.医疗管理 B.护理管理
C.行政管理 D.教学管理
5.护士一般应占医院卫技人员总数的( )
A.四分之三 B.四分之一
C.三分之一 D.二分之一
6.主持本科的护理大查房是( )
A.主任护师的职责 B.主管护士的职责
C.护师的职责 D.护士的职责
7.责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求，应用护理程序对病人进行有计划的( )
A.心理护理 B.基础护理
C.系统护理 D.生活护理
8.定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是( )
A.护理部主任的职责 B.科护士长的职责
C.护士长的职责 D.护士的职责
9.关于查对制度，下列哪项是错误的?( )
A.整理医嘱单后，必须经第二人查对
B.护士长每月总查对医嘱一次
C.备药前要查药的质量
D.输血后应将血瓶保留一定时间备检
10.护理质量管理的关键，首先是( )
A.树立正确的观念 B.确立护理质量标准
C.建立教学基地 D.完善科学方法
11.护理质量标准的稳定是( )
A.相对的 B.绝对的
C.正确的 D.错误的
12.护理质量评价是判断预定的护理标准所取得的进展和( )
A.要素质量 B.环节质量
C.终末质量 D.综合质量
13.护理技术管理的核心是( )
A.医疗设备 B.质量标准
C.管理制度 D.管理方法
14.心脏病护理常规属于( )
A.基础护理常规 B.症状护理常规
C.各科一般护理常规 D.各种疾病护理常规
15.护理部要经常深入基层，了解情况，分析影响护理质量的( )
A.不可控因素 B.全部因素
C.表面因素 D.潜在因素
16.人才管理是管理人，比任何管理都要讲究( )
A.科学性 B.艺术性
C.独立性 D.综合性
17.优秀护理人才应具备优良的医德和高尚的情操，这是护理人才成长的( )
A.内部动力 B.外部动力
C.物质动力 D.信息动力
18.对毕业后4-5年护士培训的主要方法是( )
A.跨科轮转 B.脱产学习
C.进修学习 D.以自学为主
19.“三基”是指( )
A.基本理论，基本知识，基本技能 B.基本理论，基本知识，基本方法
C.基本知识，基本技能，基本方法 D.基本理论，基本方法，基本技能
20.科学研究是人类运用正确的观点和方法来观察未知事物或知之较少领域的一种( )
A.实践活动 B.教育活动
C.认识活动 D.心理活动
21.测量血压时血压计位置的研究属于( )
A.基础护理的研究 B.基础护理技术的研究
C.危重病人监护技术的研究 D.护理教育的研究
22.以护理道德哲学作为研究对象和任务的是( )
A.护理管理学 B.护理伦理学
C.护理美学 D.护理心理学
23.进行科学研究最基本的工作方法是( )
A.选择研究对象 B.确定观察指标
C.文献工作 D.明确统计分析方法
24.临床教学目标的核心是( )
A.实习计划 B.护理计划
C.护理程序 D.责任制护理
25.关于毕业实习期间的教学方法，下列哪项是错误的?( )
A.多采用以小组为单位辅导的方式
B.多采用个别辅导的方式
C.多采用结合具体病人进行教学
D.多采用以班为单位课堂授课的方式
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题1分，共5分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.现代管理理论的特点有( )
A.强调系统化 B.重视人的因素
C.强调不断创新 D.重视信息工作
E.强调权力分散
27.按我国目前情况，护理人员的分工方法有( )
A.按职务分工 B.按技术职称分工
C.按医院等级分工 D.按工作内容分工
E.按工作方法分工
28.属于一般护理技术的有( )
A.口腔护理 B.测体温
C.给氧 D.洗胃
E.皮肤护理
29.下列哪些是特别护理质量标准?( )
A.密切观察病情变化，每15-30分钟巡视一次
B.急救药品器材齐全完好
C.注意观察病情变化，每1-2小时巡视一次
D.注意观察病情变化，每班巡视一次
E.做好基础护理和生活护理，积极预防护理并发症的发生
30.下列哪些是临床教学评价的方法?( )
A.归纳法 B.类比法
C.层递法 D.规定作业法
E.测试法
三、填空题(本大题共8小题，每空1分，共15分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
31.行为科学的核心是___________和___________。
32.护理行政管理包括___________、___________与___________。
33.凡体腔或深部组织手术，要在缝合前核对___________、___________、___________、器械的数目是否与手术前相符。
34.病人的饮食种类由___________根据病情决定。
35.法约尔的独特贡献是他把___________从管理功能中分离出来，进行了深刻的分析。
36.护理技术管理的核心是___________，作用是达到省时、节力、高质量、___________的管理目标。
37.科学的人才管理就是___________、___________的管理。
38.重复，就是观察的例数。观察例数的多少在统计学中称为___________。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
39.非正式组织
40.科学分解
41.控制
42.护理管理
43.应用研究
五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
44.正确运用动力要注意哪几点?
45.护理管理的特点有哪些?
46.人才管理的特点有哪些?
47.护理论文正文部分包括哪些?
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
48.论述护理过程就是管理过程。
49.论述护理文件书写质量标准。
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