兰州大学网络与继续教育人力资源管理（专科）人才培养方案（网络教育）

兰州大学网络与继续教育学院

人力资源管理(专科)人才培养方案(网络教育)

一、培养目标

本专业培养适应国家战略和经济社会发展需要，成为爱国、诚信、敬业的守法公民和社会主义建设者，具有管理学、人力资源管理的基本理论和基本知识，掌握现代化人力资源管理技术与方法，具有较强自主学习能力、较高信息素养、分析和解决人力资源管理问题的基本能力的应用型人才。

二、基本培养要求

(一)思想政治方面

坚持立德树人，教育学生热爱祖国，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;勇于创新，与时俱进，遵纪守法，明礼诚信，敬业爱岗，团结合作;具有良好的职业道德，为建设中国特色社会主义贡献力量。

(二)业务方面

1、学生主要学习管理学、人力资源管理的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧的初步训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力;

2、掌握管理学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调的基本能力;

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5、了解本学科理论前沿与发展动态。

三、学习年限、层次、办学形式

1、学习年限：2.5-5年。

2、层次：高中起点专科。

3、办学形式：网络教育。

四、学分

本专业总学分72学分。

五、专业基础课

管理经济学、现代管理学、组织行为学、统计学原理、经济法学、公共关系学。

六、专业教学计划总体安排一览表

人力资源管理专业(专科)