2008年1月甘肃自考00319行政组织理论真题试卷

　　全国2008年1月高等教育自学考试

　　行政组织理论试题

　　课程代码：00319

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.行政组织的主体和核心是( )

　　A.人际关系 B.人员

　　C.经费 D.物资设备

　　2.决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是( )

　　A.行政组织的阶级性 B.行政组织的社会性

　　C.行政组织的法制性 D.行政组织的政治性

　　3.行政组织最外观的表现是( )

　　A.行政组织结构 B.行政组织过程

　　C.行政组织环境 D.行政组织意识

　　4.古罗马共和国实际上的最高权力机关是( )

　　A.检察官 B.人民大会

　　C.元老院 D.执政官

　　5.既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是( )

　　A.美国 B.德国

　　C.俄罗斯 D.日本

　　6.秦汉时期，有“百官之长”之称的是( )

　　A.太尉 B.御史大夫

　　C.尚书 D.丞相

　　7.宋朝时，最高一级地方政权称为( )

　　A.州 B.郡

　　C.路 D.省

　　8.下列属于行政特区的是( )

　　A.湖北省神农架林区 B.内蒙古自治区

　　C.广西壮族自治区 D.深圳经济特区

　　9.第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的是( )

　　A.柏拉图 B.官房学派

　　C.亚里士多德 D.密尔

　　10.被称为“科学管理之父”的人是( )

　　A.威尔逊 B.法约尔

　　C.古立克 D.泰罗

　　11.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是( )

　　A.帕金森 B.柏森斯

　　C.罗森茨韦克 D.卡斯特

　　12.儒家行政组织思想的集大成者是( )

　　A.孔子 B.孟子

　　C.荀子 D.庄子

　　13.孙中山倡导地方自治，主张( )

　　A.均权制 B.集权制

　　C.分权制 D.联邦制

　　14.邓小平行政组织思想的精髓是( )

　　A.节约 B.高效

　　C.改革 D.开放

　　15.将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是( )

　　A.行政组织结构 B.行政组织体制

　　C.行政组织类型 D.行政组织分工

　　16.实行委员会制的典型国家是( )

　　A.瑞士 B.美国

　　C.法国 D.英国

　　17.我国l982年宪法规定，我国各级行政组织均实行( )

　　A.委员会制 B.首长负责制

　　C.混合制 D.集体负责制

　　18.各行政机关的指挥和决策中心是( )

　　A.业务机关 B.执行机关

　　C.辅助机关 D.统率机关

　　19.下列属于为行政首长服务的辅助机关的是( )

　　A.工商局 B.办公室

　　C.公安局 D.民政局

　　20.市辖区政府的街道办事处属于( )

　　A.派出机关 B.临时机关

　　C.分支机关 D.信息机关

　　21.将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是( )

　　A.行政层级 B.行政组织的特殊性

　　C.设置的久暂 D.行政组织结构

　　22.在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物，称为行政组织的( )

　　A.自然环境 B.社会环境

　　C.经济环境 D.政治环境

　　23.在我国人民代表大会制的政体中，人民代表大会是国家的权力机关，其执行机关是( )

　　A.政党组织 B.政府行政组织

　　C.司法组织 D.经济组织

　　24.决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是( )

　　A.生产力的发展状况 B.产业结构的发展状况

　　C.人口生产的发展状况 D.经济体制的发展状况

　　25.当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的( )

　　A.服务原则 B.效能原则

　　C.权变原则 D.法治原则

　　26.采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于( )

　　A.沟通型管理 B.情感型管理

　　C.市场型管理 D.规制型管理

　　27.行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为( )

　　A.过程管理 B.目标管理

　　C.绩效管理 D.激励管理

　　28.国家机关中最庞大的组织编制是( )

　　A.立法机关编制 B.行政组织编制

　　C.权力机关编制 D.司法组织编制

　　29.根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程，属于行政组织编制管理中的( )

　　A.日常管理 B.机构管理

　　C.人员编制管理 D.职能管理

　　30.改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革，其年份分别是( )

　　A.1982，1988，1993，1998 B.1978，1982，1993，1998

　　C.1982，1988，1995，1998 D.1978，1988，1998，2005

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　31.行政组织的物质要素包括( )

　　A.人员 B.权责结构

　　C.经费 D.物资设备

　　E.目标

　　32.马克斯·韦伯认为合法的权威主要有( )

　　A.传统权威 B.超人权威

　　C.法理型权威 D.暴力权威

　　E.现代权威

　　33.我国行政组织建设的指导原则包括( )

　　A.精简 B.统一

　　C.效能 D.节约

　　E.反对官僚主义

　　34.行政组织变革的外部原因有( )

　　A.行政组织规模过度膨胀 B.行政人员老化弱化

　　C.社会形态变迁 D.政治制度更迭

　　E.经济体制转轨

　　35.行政组织编制设计的基本原则包括( )

　　A.职能决定原则 B.依法管理原则

　　C.协调平衡原则 D.动态调整原则

　　E.精简节约原则

三、简答题(本大题共6小题，每小题6分，共36分)

　　36.分权制有哪些优点?

　　37.简述行政道德观念对行政组织的影响。

　　38.行政组织自身管理市场化的主要内容是什么?

　　39.简述中国行政组织改革的主要内容。

　　40.简述我国行政组织职能的主要发展趋势。

　　41.简述行政组织传统领导模式的优点。

四、论述题(本大题10分)

　　42.试述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系。

五、材料分析题(本大题14分)

　　43.阅读下列材料，然后回答问题。

　　某省近来颁布了《影响机关工作效能行为责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。这一规章的出台意味着，问责“庸官”有法可依了。以往许多官员都认为，只要不贪污、不受贿、不违法犯罪，就不会出问题的。现在他们不得不改变想法了。

　　这种“官员问责”的办法在全国尚属首创。《办法》将各级党委、人大、行政、审判、检察六大机关列为问责对象，并适用于该省六大机关及其所属的工作部门和机构，还有经授权、委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员。

　　《办法》涉及机关日常工作、制度建设与内部管理、行政许可、行政征收、行政执法等五个方面，对30种影响机关工作效能的行为，如在公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金的;对管理和服务对象态度冷漠生硬，言语举止不文明礼貌的;能够当场作出行政许可决定而不当场作出的;擅自增设行政征收项目或者擅自改变征收标准的……按《办法》都将被问责。机关效能建设‘四条禁令’也包含在有关的条款之中。

　　《办法》还规定，在公务活动中，违反法律法规、政策规章和工作制度，不履行或者不正确履行职责，影响机关工作秩序和效能，导致损害管理和服务对象合法权益的，责任人将被追究效能、纪律和法律三大责任。

　　据了解，该《办法》颁布实施以来，该省已经惩治了2390名“庸官”，其中还有94人作待岗处理或辞退。

　　问题：(1)《办法》有助于解决该省行政组织中的哪些弊端?(4分)

　　(2)结合实际谈谈制度条件对行政组织的影响。(10分)