2003年1月甘肃自考00319行政组织理论真题试卷

　　2003年1月高等教育自学考试

　　行政组织理论试题

　　课程代码：00319

一、填空题(每小题1分，共15分)

　　1.______的研究方法是早期西方行政组织理论者经常采用的一种研究方法。

　　2.______是1912年元旦成立的中华民国政府的法律基础。

　　3.从公元前30年渥大维登上罗马政治舞台开始，确立了绝对专制的______。

　　4.马克斯·韦伯认为______是法理权威最适宜的组织形式。

　　5.韩非是法家思想集大成者，他把早期法家的“法、术、______”的思想兼收并蓄。

　　6.横向分工构成了行政组织的横向结构，即行政组织的______。

　　7.均权制是一种较为理想的组织体制，其理论依据在______的“均权”学说中得到明确的阐述。

　　8.在业务机关内部又可分为综合管理机关与______。

　　9.统率机关的代表是______。

　　10.______环境是国家构成的重要物质基础，是行政组织发展的必要条件。

　　11.区分行政组织与外部环境的基础是______。

　　12.任何一种群团都同时具有完成行政组织的______和满足群团成员自身需要的两种功能。

　　13.系统与权变组织理论提出的权变管理方法，实际上是指根据不同情况，分别灵活地采用规制型管理和______。

　　14.编制审批程序应纳入法制化的轨道，严格执行编制______，这是杜绝首长个人随意审批编制的关键。

　　15.行政组织人员的变化主要表现在两个方面：一是行政组织人员数量的臃肿;二是行政组织人员素质的弱化和______。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共10分)

　　1.从社会管理角度看，社会组织中规模最大、管理范围最宽的一种组织类型是( )。

　　A.政党组织 B.企业组织 C.行政组织 D.事业组织

　　2.我国第一届全国人民代表大会召开于( )。

　　A.1952年 B.1953年 C.1954年 D.1955年

　　3.新公共行政学派的代表人物是( )。

　　A.彼得 B.雷格斯 C.西蒙 D.弗雷德里克森

　　4.我国古代思想家中，认为“不辨贫富、贵贱、远迩、亲疏、贤者举而尚之，不肖者抑而废之”的思想家是( )。

　　A.孟子 B.韩非 C.老子 D.墨子

　　5.行政组织微观纵向分工所形成的职责分配关系中，基层行政组织为( )。

　　A.决策层 B.协调指挥层 C.管理层 D.技术操作层

　　6.我国1982年颁布的宪法明确规定，从中央到地方各级行政组织均实行( )。

　　A.委员会制 B.混合制 C.集权制 D.首长负责制

　　7.综合职能部门与有关专业部门之间的关系适用于( )。

　　A.传统领导模式 B.集权直线模式

　　C.现代领导模式 D.多向沟通模式

　　8.主张行政组织首脑的权力来自人民委托，并通过体现民意的法律形式予以确认的行政文化是( )。

　　A.血统论的行政文化观 B.唯意志论的行政文化观

　　C.法统论的行政文化观 D.历史唯物论的行政文化观

　　9.行政组织的长期目标的有效期一般在( )。

　　A.3年以上 B.4年以上 C.5年以上 D.10年以上

　　10.行政组织编制管理体制中最大量、最经常的工作是( )。

　　A.职能管理 B.机构管理 C.人员管理 D.目标管理

三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分)

　　1.行政组织的特殊性质是( )。

　　A.阶级性 B.权威性 C.法制性

　　D.社会性 E.主动性

　　2.宋朝的地方行政组织有( )三级。

　　A.郡 B.路 C.州

　　D.镇 E.县

　　3.职位是构成行政组织结构的基本要素，行政组织的整体框架皆由行政组织的各种职位排列组合而成，而由它组合成一个行政组织结构可分为以下几个层次( )。

　　A.工作单位 B.工作部门 C.一级政府组织

　　D.国家的政府系统 E.国家间的政府系统

　　4.广义的文化包括( )。

　　A.物质文化 B.制度文化 C.社会文化

　　D.精神文化 E.科学文化

　　5.规制型管理方法的主要内容是( )。

　　A.组织标准化 B.工作秩序化 C.管理规范化

　　D.目标清晰化 E.决策科学化

四、判断说明题(判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“╳”，并说明理由。判断正确得1分，说明正确得2分;判断错误，全题不得分。每小题3分，共12分)

　　1.最早运用生态理论来研究政府行政现象的学者是美国著名行政学者雷格斯。( )

　　2.行政组织的纵向结构形成了行政组织的层级制，而层级制又形成了管理幅度。( )

　　3.在我国，行政编制管理的范围和对象仅限于各级行政机构，不包括国家立法、司法机构，更不包括各党派和人民团体的机关编制。( )

　　4.行政组织变革遇到的阻力只能起负面作用。( )

五、名词解释(每小题3分，共12分)

　　1.雅典的公民大会

　　2.《帕金森定律》

　　3.名誉市长

　　4.正式群团

六、简答题(每小题5分，共20分)

　　1.简述资本主义时期外国行政组织的特点。

　　2.简述独立的行政组织理论产生的背景。

　　3.简述市经理制的优缺点。

　　4.简述行政组织变革的动力。

七、论述题(第1小题9分，第2小题12分，共21分)

　　1.如何正确处理管理层次和管理幅度的关系?

　　2.论述中国行政组织自身管理的方法。