2001年10月甘肃自考00067财务管理学真题参考答案

全国2001年10月高等教育自学考试

财务管理学试题

课程代码：00067

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一、单项选择题(本大题共20小题，第小题1分，共20分)

1.C 2.C 3.B 4.B 5.D

6.B 7.C 8.A 9.D 10.B

11.B 12.D 13.D 14.B 15.A

16.C 17.B 18.D 19.C 20.D

二项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

21.BE 22.CDE 23.ACDE 24.DE 25.BCD

26.ACE 27.ACDE 28.BCDE 29.ABCDE 30.ABD

三、简答题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

31.(1)成本效益原则是对经济活动中所费与所得进行分析比较，使成本收益得到最优结合以求获取最多盈利。

(2)实行成本效益原则能够提高企业经济效益，使投资者权益最大化，它是由企业理财目标决定的。

(3)筹资活动有资金成本与息税前收益的分析，投资决策中有投资额与收益分析，日常经营有成本与收入分析，其他活动也有经济得失分析。因此，成本效益原则广为应用。

32.流动资产在企业的再生产过程中以各种不同的形态同时存在，这些不同的存在形态就是流动资产的组成内容。具体项目包括：

(1)货币资金：包括库存现金和存入银行的各种存款。

(2)应收及预付款项：如应收票据、应收账款、待摊费用等。

(3)存货：包括原材料、燃料、包装物、低值易耗品、修理用备件、在产品、自制半成品、产成品、外购商品等

(4)短期投资：指各种能随时变现、持有时间不超过一年的有价证券以及其他投资，如各种短期债券。

33.在建立固定资产保管使用责任制方面，实行设备定号、保管定人、管理定户、建立保管折的管理方法，是一条行之有效的经验。

设备定号，是按照固定资产目录为每台设备按类、分项统一编号，使每台设备都有编号。

保管定人，根据谁用、谁管、谁负责的原则，把设备的保管责任落实到人。

管理定户，就是以班组为设备管理的基层单位，为一人管理户，并以班组为单位建立固定资产保管折，调入、调出等按户口管理的办法进和进行

34.目标成本是事先确定要在一定时期内实现的成本，它是成本 管理工作的奋斗目标。制定目标成本，通常有以下几种方法：

(1)倒挤法。先确定目标利润，然后从预测销售收入中减去应纳税金、期间费用和目标利润，进而确定目标成本。

(2)选择法，选择某一先进成本或本企业历史上最好成本水平作为目标成本。

(3)调整法，以上年实际平均单位成本为基础，结合计划年度情况进行适分调整，进而确定目标成本。

四、计算题(本大题共3小题，每小题8分，共24分)

35.(1)流出资金终值之和

V=A·FVIFA·(1+i)=300×3.246×(1+8%)=1051.7≈1052(万元)

或：V=300×(1+8%)+300×(1+8%)2+300×(1+8%)3=1051.83≈1052(万元)

(2)流入资金现值之和

P=A·PVIFA=100×6.710=670(万元)

(3)根据计算可知，该方案不可取。

36.(1)2000年度流动资金周转天数：(14400/4800)3(次) /(4800*360)/14400=120(天)或360/3=120(天)

(2)2001年度计划流动资金需用量：

[14400*(1+10%)]/360×120×(1-5%)=15840/360×114=44×144=5016(万元)(3)2001年度流动资金计划需用量节约额：44×(120-114)=264(万元)37.(1)2000年资产平均总额=销量收入净额/总资产周转率

=20000/4=5000万元(2)2000年企业利润总额=总资产利润率×资产平均总额 =15%×5000万元=750万元

(3)2001年需要追加的资产总额：20000×(1-10%)/3=6000万元

6000-5000=1000万元

五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

38.(1)权益融资是企业筹集的所有者权益，有吸收直接投资、发行股票、联营、企业内部积累等方式。

债务融是企业向银行等债权人吸收的资金，有银行借款、发行债券、融资租赁、商业信用等方式。

(2)权益融资的利弊：

利：增强企业信誉，降低财务风险，筹资数量大

弊：资金成本高，会分散企业控制权。

(3)负债融资的利弊：

利：资金成本较低，财务杠杆作用，保证控制权

弊：企业有财务风险，筹资数额受限制

39.股利分配政策是有关企业发展和股利分配的一项重要方针和策略，其核心是正确处理公司与投资者之间、当前利益与长远利益之间产关系。

常用的股利分配政策有：

(1)剩余股利政策，即将企业的税后可分配利润首先用作内部融资，剩余部分用于向股东分配股利。

(2)稳定的股利政策，即支付给股东的股利总是维持在一定水平上，不随盈利的增减变化而变化。

(3)变动的股利政策。即企业支付给股东的股利随盈利额的变动而变动。

(4)正常股利加额外股利的股利政策。企业一般每年按固定数额向股东支付正常股利，遇到盈利大幅增长时，再增加支付一部分额外股利。